Habilidades clave: Functional Testing, UAT, End-to-End Testing, Postman, QA Management, Test Strategy, CRM, Loyalty Platforms, ISTQB.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como QA Senior liderando y ejecutando pruebas funcionales, UAT y pruebas integrales, incluyendo al menos 1 año de experiencia en proyectos de fidelización de clientes y 1 año liderando actividades de QA.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 3 veces por semana en Miraflores).
En Coforge estamos buscando Senior QA Engineer (#20787-11-8) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Definir estrategias integrales de pruebas incluyendo cobertura, estimación, planificación y ejecución.
- Liderar actividades de aseguramiento de calidad para iniciativas digitales y de negocio.
- Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, integrales, UAT, regresión y End-to-End.
- Aplicar enfoques de testing basado en riesgos para optimizar la cobertura de validación.
- Diseñar escenarios y casos de prueba alineados a requerimientos funcionales y de negocio.
- Coordinar y acompañar la ejecución de pruebas UAT junto a usuarios de negocio.
- Gestionar defectos, incidencias y hallazgos asegurando su seguimiento y resolución.
- Generar reportes de avance, calidad y resultados de pruebas.
- Administrar y mantener datos de prueba unitarios y masivos.
- Participar en procesos de mejora continua relacionados con calidad de software.
- Colaborar con equipos funcionales, técnicos y stakeholders para asegurar entregables de alta calidad.
Requisitos indispensables
- Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
- Certificación ISTQB vigente o equivalente.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia como QA Senior.
- Mínimo 1 año de experiencia liderando actividades de QA o coordinación de pruebas.
- Mínimo 1 año de experiencia en pruebas funcionales relacionadas con programas de fidelización de clientes.
- Experiencia acompañando procesos UAT con usuarios de negocio.
- Experiencia definiendo estrategias y planes integrales de pruebas.
- Experiencia aplicando testing basado en riesgo.
- Experiencia diseñando escenarios y casos de prueba.
- Experiencia ejecutando pruebas:
- Funcionales.
- Integrales.
- End-to-End (E2E).
- UAT.
- Regresión.
- Experiencia en gestión y seguimiento de defectos.
- Experiencia elaborando reportes de calidad y pruebas.
- Experiencia realizando pruebas manuales de APIs utilizando Postman.
- Experiencia trabajando con bases de datos.
- Experiencia gestionando y construyendo data de prueba.
- Familiaridad con metodologías Scrum y modelos tradicionales (Waterfall).
- Experiencia utilizando herramientas de gestión de pruebas como Jira, Azure DevOps, Panaya o similares.
Conocimientos funcionales
- Conocimiento de plataformas de fidelización de clientes:
- Acumulación de puntos.
- Canje de puntos.
- Catálogo de beneficios.
- Campañas.
- Historial de puntos.
- Caducidad de puntos.
- Conocimiento de integración con middleware, aplicaciones digitales y plataformas empresariales.
- Conocimiento funcional de negocios B2C.
- Conocimiento funcional de negocios B2B.
- Conocimiento conceptual de CRM, especialmente Salesforce.
- Conocimiento de Data Analytics.
- Conocimiento de soluciones ERP como SAP S/4HANA y Odoo.
Requisitos deseables
- Especialización o diplomado en Calidad de Software, QA o Testing.
- Experiencia participando en proyectos ERP.
- Experiencia en implementaciones SAP S/4HANA.
- Experiencia trabajando con Odoo.
- Experiencia participando en proyectos relacionados con Salesforce.
- Experiencia en iniciativas relacionadas con Data Lake.
- Experiencia en empresas de consumo masivo.
- Experiencia en ecosistemas digitales de fidelización y customer engagement.
Competencias
- Orientación al riesgo.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo colaborativo.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de negociación.
- Gestión de stakeholders.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados.
Publicado el: 07-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.