Über Avi Medical
Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind.
Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: https://www.avimedical.com/team
Was wir bieten
- Gehalt: Attraktives und übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV
- Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass
- Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung
- Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
- Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony
- Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr (“KITA” - Bonus)
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch (EKG, Lungenfunktion, Ergometrie, Labor, Blutentnahmen). Im Einzelfall schulen und bilden wir gerne weiter
- Bedienung des modernen und komplett digitalen Praxissystem (inkl. Schulung zu Beginn)
- Abrechnung von Praxisleistungen
- Füreinander im Team da sein & sich helfen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
- Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust neue Ideen umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Bewirb dich jetzt und bringe gemeinsam mit uns die hausärztliche Versorgung ins 21. Jahrhundert!
Wir sind bestrebt, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.